HECHOS

1. Inexperiencia en el Reconocimiento de Peligros: los trabajadores jóvenes y nuevos suelen tener dificultades para identificar condiciones inseguras, riesgos relacionados con los equipos y señales de advertencia, lo que aumenta la exposición a incidentes evitables.
2. Sobreestimación de la Capacidad: los trabajadores que están empezando su carrera pueden asumir riesgos físicos o procedimentales porque subestiman la dificultad de las tareas o sobreestiman su propia capacidad.
3. Rendimiento bajo Presión: los trabajadores nuevos suelen sentir la presión de «demostrar su valía», lo que les lleva a precipitarse, saltarse pasos o realizar tareas sin la preparación adecuada.
4. Uso Inadecuado del Equipo de Protección […]

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