HECHOS

• Distracción por Estrés Psicológico: Los trabajadores que experimentan acoso a menudo pierden la concentración y la conciencia situacional, aumentando la probabilidad de errores y lesiones.
• Ruptura en la Comunicación: Una cultura tóxica desanima a los trabajadores a hablar sobre peligros, cuasi accidentes o condiciones inseguras.
• Aumento de las Tasas de Error: El estrés, la ansiedad y el miedo causados por el acoso deterioran la toma de decisiones y llevan a acciones inseguras durante las tareas.
• Fatiga y Agotamiento: La presión psicológica continua contribuye a la fatiga mental, reduciendo la alerta y el tiempo de reacción.
• Subnotificación de Peligros e […]

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