HECHOS

• El acoso y el hostigamiento aumentan el estrés y reducen la seguridad psicológica.
• Los comportamientos de menor gravedad suelen agravarse cuando se ignoran.
• Los entornos con alta rotación de personal aumentan el riesgo de conflictos.
• Los equipos respetuosos se comunican de forma más eficaz.
• Los niños son sensibles a las dinámicas emocionales de los adultos.

ESTADÍSTICAS

• El Instituto Estadounidense contra el Acoso Laboral (Workplace Bullying Institute) señala que alrededor del 30 % de los trabajadores estadounidenses ha sufrido acoso en el lugar de trabajo.
• El Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) relaciona el acoso laboral con un mayor […]

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