HECHOS

1. El aumento de la productividad de los empleados es la razón más común por la que los directores de comunicación y otros profesionales de la comunicación invierten más que nunca en la comunicación interna.
2. Los empleados dicen no recibir instrucciones claras y los directivos no se sienten cómodos comunicándose con los empleados en general. El problema crítico es que, aunque las encuestas mundiales siguen confirmando la importancia de una buena comunicación, estas mismas encuestas informan sistemáticamente de que los empleados actuales y futuros lo hacen lo suficientemente mal como para ser calificados de "deficientes" en sus habilidades de comunicación.
3. La […]

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