Esta sección trata sobre el uso de alcohol y drogas en el lugar de trabajo, incluyendo pruebas a los empleados y programas para un lugar de trabajo libre de drogas. Como empleador, uno debe estar consciente de que bajo la Ley Federal de 1988 de Lugar de Trabajo Libre de Drogas para la mayoría de los empleadores, la prueba no es requerida o regulada. Sin embargo, hay estatutos estatales y locales que limitan y en algunos casos prohíben las pruebas en el lugar de trabajo. Un empleador puede seguir realizando pruebas de sustancias, pero sólo si está dentro de la ley […]