HECHOS

1. En la mayoría de los sectores, la gente tiende a buscar "cosas" a las que culpar cuando se produce un accidente, porque es más fácil que buscar las "causas fundamentales".
2. Los actos inseguros de los empleados suelen ser conocidos por la dirección y a menudo se les permite seguir adelante sin tomar medidas correctivas.
3. Aunque los empleadores están obligados por ley a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable, depende de los empleados ser conscientes de su entorno de trabajo y seguir las prácticas de trabajo seguras.
4. La mayoría de los accidentes y lesiones que se producen en […]

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