Machine Guards Fatality File – Spanish
La falta de protecci¢n de una m quina causa la muerte de un trabajador
Mientras pul¡a a mano un cilindro met lico de 40 pulgadas de largo, un tornero de 36 a¤os se enred¢ en el husillo de la m quina y sufri¢ lesiones que le causaron la muerte dos d¡as despus.
Los inspectores federales investigaron el incidente y descubrieron que su empleador, Carlson Tool & Manufacturing Corp., hab¡a permitido que el torno de control numrico por ordenador funcionara sin los dispositivos de seguridad. Estos dispositivos impiden que los trabajadores entren en contacto con las piezas m¢viles de la m quina.
La OSHA cit¢ a la empresa por una infracci¢n intencionada y otra grave de las normas de seguridad de las m quinas, como consecuencia de la muerte del trabajador el 17 de marzo de 2016. Carlson hab¡a empleado al hombre durante dos a¤os.
“Con demasiada frecuencia, OSHA descubre que los empleadores son complacientes con las caracter¡sticas de seguridad de las m quinas y las pasan por alto para acelerar la producci¢n”, dijo Christine Zortman, directora de rea de la oficina de OSHA en Milwaukee. “La tr gica muerte de este trabajador era evitable. Carlson Tool & Manufacturing debe reevaluar su sistema general de gesti¢n de la seguridad y la salud, incluidos sus programas y procedimientos de seguridad de las m quinas, para garantizar su eficacia.”
La inspecci¢n de la OSHA descubri¢ que la puerta del torno, que serv¡a de protecci¢n, estaba abierta, exponiendo al trabajador a las piezas giratorias de la m quina. Sin relaci¢n con el incidente, los inspectores de la agencia descubrieron que la empresa tampoco segu¡a los procedimientos adecuados para apagar completamente los equipos a fin de evitar movimientos o arranques repentinos.
La agencia ha propuesto sanciones por valor de 124.709 d¢lares.
Con sede en Cedarburg, Carlson Tool & Manufacturing Corp. dispone de 15 d¡as h biles a partir de la recepci¢n de las citaciones y sanciones para cumplirlas, solicitar una reuni¢n informal con el director de zona de la OSHA o impugnar las conclusiones ante la Comisi¢n independiente de Revisi¢n de la Seguridad y Salud en el Trabajo.